MUJERES Y TRABAJO, SE TRIPLICA LA JORNADA LABORAL PARA ELLAS
Colaboración para Global Media:
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20 ABRIL DE 2020
Hemos
hablado sobre las dificultades que muchas mujeres y niñas están viviendo en
estas semanas, debido a la recomendación
del gobierno federal y estatal de la estrategia nacional de sana distancia.
El
estar en casa, quedarnos en ella para evitar el contagio de la enfermad de
COVID19 no siempre es la mejor opción, y que para muchas familias se convierte
en un espacio inseguro en el que los actos de violencia contra mujeres, niñas ,
niños, mujeres de edad avanzada pueden tener consecuencias delicadas en la
salud física y emocional.
Otro
aspecto importante es el ingreso económico que cada miembro de la familia
aporta y que durante estas semanas es difícil que se conserve el salario,
tomando en cuenta que la mayor parte de los empleos para mujeres están en el
comercio, los servicios, la maquila y en el comercio informal.
Es
necesario retomar que de cada 10 hogares en San Luis Potosí, tres son
sostenidos completamente por mujeres, de esos mismo 10 hogares 5 las mujeres
trabajan para completar el gasto en el hogar, y que es con trabajos de medio
tiempo, en el comercio de venta por catálogo, o en negocios pequeños de comida,
o venta de productos alimentarios.
La
población total en San Luis Potosí, es de dos millones 700 mil habitantes, de
esa cantidad poco más de un millón 400 mil somos mujeres, el 30 por ciento de
nosotras tiene participación en la economía mediante un empleo que puede ser
formal o informal, eso representa que cada día casi 500 mil mujeres tengamos
que salir de nuestras casas para trabajar para sostener el hogar, apoyarlo,
colaborar con el gasto, etcétera.
Según
el INEGI a nivel nacional en la última Encuesta Nacional de Ocupación[1],
se tiene que la población económicamente activa en el país es de 57 millones de
personas de 15 años y más, de ese total, 22 millones somos mujeres. Nuestros trabajos
están en el comercio, en servicios personales, en la industria, oficinistas, en
la educación, trabajadoras por cuenta propia y en su mayoría somos subordinadas[2].
Muchas
actividades que desempeñamos son las denominadas como esenciales en el contexto
de esta pandemia.
Las
mujeres en estos escenarios ya se enfrentan a situaciones complejas para poder salir
adelante y eso tiene consecuencias en los aspectos emocional y psicológico; esa
cantidad de mujeres que mencionamos, casi 500 mil en todo el estado, tenemos
que sortear dónde dejar a nuestros hijos para poder acudir al trabajo, cómo
atender, cuidar, preparar los alimentos para hijos e hijas mientras se quedan
en casa hasta que superemos la contingencia.
Ahora
retomemos la visión de ese amplio sector de las mujeres que tienen que
solventar los gastos económicos de sus hogares, y además deben cumplir con la
responsabilidad asignada socialmente del cuidado y la atención de los hijos y
las hijas en la casa, es complejo.
Apoyemos
a las mujeres que tiene que salir todos los días muy temprano de sus casas para
acudir a sus jornadas laborales, con muchas preocupaciones en sus mentes sobre quién se hará cargo del cuidado
y la atención de sus hijos e hijas mientras que se quedan en casa tomando
clases.
Debemos
pensar de manera solidaria con estas mujeres que no pueden dejar de trabajar,
que no tienen quien les apoye, que se enfrentan también al rechazo de otras
personas que si pueden quedarse en casa, porque también están en riesgo, en la
posibilidad de enfermar.
El
estado debe buscar estrategias para este sector de la población en donde solicite a los empresarios se les
apoye sobre todo a aquéllas que tienen hijos menores de 14 años.
Es
importante recordar que las mujeres deben saber qué hacer y a donde pueden
acudir en el caso que vivan violencia no sólo durante estos días, ya en otro
espacio y en mi colaboración escrita he dejado los domicilios, los teléfonos y
los sitios web a los que pueden acudir en caso de que en el entorno del hogar
estén viviendo violencia.
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